2024年1月24日上午，本地知名制造企業在會議中心隆重召開了管理人員工作分工暨責任狀簽訂大會。會議由企業董事會領導出席并發表講話，高管主持會議并就當前重點工作作出安排部署。此次大會吸引了企業副部級以上領導干部、班組長以上管理人員、辦公大樓全體人員以及銷售經理代表等參與。

管理人員工作分工暨責任狀簽訂大會

會上，董事會領導宣讀了2024年企業管理人員工作分工，并回顧總結了2023年的改革創新成果，同時提出了重點工作要求。他指出，2023年的改革創新工作“有開展，但不夠深入；有布局，但不夠全面；有舉措，但不夠力道；有成效，但不夠顯著”，并強調在下一步工作中要緊緊圍繞“三大經濟”開展各項工作，以高質量發展為目標，加大對現有產業和產線的優化與整合力度，并將改革創新工作做深做實。同時，董事會要求各部門按照分工履職盡責，加大監督、檢查、審計和考核力度，進一步增強責任感和使命感，爭取以優異成績慶祝企業發展里程碑。

高管在會上與各部門負責人簽訂了2024年目標管理責任協議，并就會議精神的貫徹落實及當前工作作出安排和強調。要求各部門深刻領會、認真落實會議內容，緊密結合實際，圍繞“三大經濟”，以“創新管理方式、增強發展動力、嚴堵跑冒滴漏”為工作目標，切實將新的目標任務貫穿全年工作。會議還對2023年終總結、2024年度計劃及春節期間的主要工作進行了具體部署。

此外，企業副總經理宣讀了相關文件，并通報了2023年度各板塊經濟指標完成情況及2024年考核目標任務，為新一年工作提供了清晰指引。

通過此次大會，企業對管理人員的工作分工和責任落實進行了明確規劃和要求，為未來的高質量發展奠定了堅實基礎。